Le JugePersonnage Non Joueur
Messages : 9015 Expérience : 31293
| Sujet: Description de la zone communautaire Sam 12 Nov 2016 - 12:31 | | | L'hôpital de Guillaëd est un lieu unique en son genre : il s'agit d'un bâtiment dans lequel des personnes malades, blessées, tourmentées peuvent venir afin de s'y faire soigner. Une équipe de guérisseurs et d'herboristes sont à votre disposition pour vous accueillir. L'endroit est particulier parce qu'à Dùralas, excepté les guérisseurs/chamans des villages, et des infirmeries dans les guildes et factions, ils n'existent pas d'hôpitaux -pas recensés officiellement-, c'est donc un concept unique. Celui de Guillaëd marche très bien parce que beaucoup de soigneurs sont présents parmi les Thérianthropes et que... Beaucoup d'aventuriers sont blessés sur l'île, lorsqu'ils ne sont pas dévorés vivants.Règle de la zone communautaire : Dans cette zone, vous pouvez RP lorsque bon vous semble. Vous pouvez faire des RPs solos, ou même des RPs à plusieurs, mais vous ne pouvez pas faire de combats officiels avec la sollicitation du Juge (sauf événement particulier). Les RPs communautaires ne sont pas considérés comme des RPs normaux, donc vous pouvez faire plusieurs RPs communautaires même si vous avez tous vos slots de pris. - En cas de RP solo : si vous faites un RP solo, rappelez-vous que vous devez attendre 1 semaine avant de pouvoir poster un nouveau message, et vos messages doivent faire minimum 15 lignes si vous voulez accéder aux récompenses de zone. Récompenses de zone : Bien qu'il n'y ait pas de récompenses dans les RPs, si le Juge considère que votre RP est assez développé (= au moins une dizaine de messages bien écrits), il peut passer vous attribuer un bonus d'expérience et de pièces d'or qui peut aller jusqu'à 50 d'expérience, 50 pièces d'or. Il peut passer plusieurs fois si le RP s'étale sur la durée. - Si vous effectuez un RP dans cette zone d'excellente qualité, Le Juge peut vous attribuer 20 points de vitalité lors d'un passage pour une récompense de zone (non multipliable).
|
|